ГЛАВА 5 Как выбрать наиболее перспективную сферу деятельности? Две ошибки, которые мы часто совершаем в начале карьеры

Кейт хотела изменить мир к лучшему, и ее решение не было оригинальным: окончив университет, она сразу устроилась в некоммерческую организацию.1 Однако вскоре она обнаружила, что ей некуда двигаться дальше.

Мы поинтересовались у руководителей успешных неприбыльных организаций, есть ли смысл начинать свою карьеру в некоммерческом секторе.2 Они ответили, что обычно люди продвигаются быстрее в корпоративном секторе, поскольку там работников лучше обучают. Более того, работодатели признались, что оттуда и нанимают персонал.

В итоге Кейт на несколько лет вернулась в корпоративный сектор. Если бы она поступила так сразу, то уже значительно продвинулась бы по карьерной лестнице. Нам известно немало других случаев, когда люди осознавали, сколько лет потратили даром не на той работе.

Не совершайте этих ошибок. Как бы вам не хотелось сразу начать менять мир к лучшему, сначала вам нужно сделать инвестиции в собственное развитие, чтобы в перспективе принести максимальную пользу обществу и найти подходящую работу. Это и есть то, что мы называем накоплением «карьерного капитала»: навыки, связи и достижения, которые в будущем станут вашим преимуществом в борьбе за лучший мир.

Более того, ваш карьерный капитал должен быть разносторонним, чтобы в будущем вы смогли извлечь из него пользу на любой работе.

Делая вложения в свой карьерный капитал, вы получаете безграничные возможности, чтобы найти работу, которая будет вас удовлетворять и делать мир лучше.

Ошибка 1. Пренебрежение возможностью инвестировать в себя

Если вы хотите увеличить свой общественный вклад, у вас есть два варианта: либо попытаться сделать мир лучше прямо сейчас, либо инвестировать в себя, чтобы добиться более значительных результатов в перспективе. Какой из них лучше?

Это непростой вопрос, и на сайте можно найти исследования на эту тему,3 но мы все же считаем, что многим из нас в начале карьеры стоит сосредоточиться на инвестировании в себя. Почему?

Мы любим превозносить моцартов и цукербергов этого мира: людей, которые добились больших успехов в молодости. Для молодых дарований есть столько всевозможных премий — как, например, проект «Forbes 30 до 30».4 Однако эти случаи интересны только потому, что являются исключением из правил.

Большинство людей только в зрелости достигает максимальных результатов. Максимальный доход отмечается обычно после сорока — исходя из расчета, что большинству людей требуется около 20 лет, чтобы выйти на пик своей продуктивности. Аналогичным образом квалифицированные специалисты достигают своего пика между 30–60 годами, и этот показатель продолжает расти.5

Сфера деятельности Возраст максимальной производительности
Теоретическая физика, лирическая поэзия, чистая математика Около 30
Психология, химия Около 40
Литература, история, философия, медицина Около 50
Бизнес — средний возраст руководителей акционерных компаний «S&P 500»6 55
Политика — средний возраст президентов, заступающих на первый срок 55

Когда ученые детальнее изучили полученные данные, они обнаружили, что для достижения квалифицированного уровня в развитых сферах деятельности требуется от 10 до 30 лет активной практики.7

Карл Андерс Эрикссон, ведущий исследователь этого направления с более чем 30-летним опытом, отметил:

Я не встречал ни одного случая из реальной жизни, чтобы человек мог развить выдающиеся способности без упорного, продолжительного труда.

Моцарт и Цукерберг достигли успеха в молодости, потому что взялись за дело довольно рано. Отец Моцарта был известным учителем музыки и с ранних лет активно обучал сына.

Но не спешите опускать руки. Многие люди приходят к нам со словами: «Похоже, мне совершенно нечего предложить миру». Зачастую это действительно так. Если вы только что окончили вуз, то последние четыре года вы, вероятно, потратили на изучение «Моби Дика», квантовой механики и Декарта, а ваша будущая работа едва ли будет связана с чем-то подобным.

Тем не менее из слов Эрикссона следует, что практически все мы можем научиться чему угодно, просто усердно практикуясь. Несомненно, врожденные способности тоже важны: если вы ростом больше двух метров, вам намного проще будет освоить баскетбол, но это вовсе не значит, что невысокие люди не могут усердно тренироваться и добиться успеха. Это значит, что даже если вам нечем похвастаться сейчас, вы сможете развить необходимые навыки в будущем.

В нашей консультативной практике мы не раз сталкивались с людьми, которые становились успешнее, счастливее и компетентнее, инвестируя в себя. Несколько примеров мы рассмотрим ниже.

Все это говорит нам о том, что если вы сначала вложите в себя достаточно ресурсов, то, по всей видимости, сможете приносить намного больше пользы миру на протяжении всей карьеры.

Поэтому наш совет — всегда ищите возможность накопить карьерный капитал.

Тем не менее особенно важно накапливать карьерный капитал в самом начале карьеры: чем раньше вы станете профессионалом, тем больше времени у вас останется для того, чтобы использовать свой профессионализм на благо обществу, и тем больших результатов вы достигнете. Что ж, идеальный вариант в начале карьеры — найти работу, на которой вы сможете и приносить пользу миру, и наращивать карьерный капитал, но, если приходится выбирать, карьерный капитал должен быть в приоритете.

Это не означает, что вы должны забыть о своем общественном вкладе. Оптимальный вариант — посещать конференции, жертвовать 1-10% от своего дохода, заниматься волонтерской деятельностью и тому подобное. Так вы сможете сохранить интерес к работе и продолжать учиться. На данном этапе важнее определиться, куда именно направить свои усилия.

С одной стороны, накапливать карьерный капитал важно не только тогда, когда вам слегка за двадцать. Как мы выяснили, путь к вершине мастерства в любой сфере занимает от 10 до 30 лет, так что повышать профессионализм можно десятилетиями. Это зависит от того, насколько исправно вы инвестируете в себя.

С другой стороны, если вдруг вам выпадает уникальная возможность сделать что-то важное, насущное, тогда, возможно, есть смысл отдать предпочтение общественному вкладу, а не карьерному капиталу, даже если вы находитесь в самом начале карьерной лестницы.8

Как определить, какая работа лучше с точки зрения карьерного капитала

По навыкам, которыми вы сможете овладеть: чему вы научитесь на той или иной работе? Навыки можно разделить на навыки широкого применения, знания и личностные качества. Среди наиболее полезных навыков широкого применения можно выделить: высокую производительность труда, аналитические способности и способность к самостоятельному решению задач, быструю обучаемость, коммуникабельность, способность анализировать данные, убеждать и вести переговоры, организаторские способности. Если вы хотите приносить пользу миру, стоит также изучить все о наиболее актуальных мировых проблемах. Быстрее всего вы будете развиваться там, где у вас будет талантливый руководитель.

По связям, которые вы сможете наладить: с кем вы будете сотрудничать и взаимодействовать, выполняя свои профессиональные обязанности? Во-первых, благодаря связям мы расширяем свои профессиональные возможности, распространяем идеи и запускаем новые проекты. Во-вторых, люди, с которыми мы проводим время, формируют наш характер (подробнее об этом в разделе 5 Приложения 2). В силу обеих причин важно налаживать связи как с влиятельными людьми, так и с теми, кто также заботится о своем общественном вкладе.

По успехам, которых вы сможете достичь: станет ли эта работа вашим преимуществом в глазах будущих компаньонов и работодателей? Обратите внимание, мы имеем в виду не только формальности вроде степени в области права, но и ваши личные достижения и репутацию. Если вы пишете, за вас говорит ваш блог. Если вы программист, за вас говорит ваш профиль на GitHub.

По буферному периоду , который вы сможете себе обеспечить: сколько денег вы сможете отложить? Буферный период определяется сроком, в течение которого вы сможете комфортно жить, ничего не зарабатывая. Он зависит как от ваших сбережений, так и от того, насколько вы можете сократить свои расходы. Ради вашей финансовой безопасности мы рекомендуем вам обеспечить себе такой буферный период как минимум на полгода. Если ваш буферный период составит год или даже полтора года, это даст вам намного больше свободы, когда возникнет необходимость сменить работу. Если у вас, к примеру, есть большой кредит, его лучше погасить до того, как вы начнете ежегодно отчислять больше 1% заработка на благотворительность или соберетесь уйти на менее оплачиваемую работу, чтобы приносить больше пользы миру.

Ошибка 2. Не накапливание универсального карьерного капитала, который мог бы стать залогом успеха в будущем

Какого рода карьерный капитал нужно накапливать?

Вспомним историю Кейт, которая устроилась в неприбыльную организацию.

Дело в том, что в некоммерческих организациях вы развиваетесь не только медленно, но и однобоко. Не секрет, что из коммерческой структуры в неприбыльную организацию перейти легче, чем обратно. Так что, если вы не знаете, куда податься, имейте в виду, что в коммерческом секторе вы будете развиваться более разнопланово.

В еще одной поучительной истории речь пойдет о Крисе, который стал доктором философских наук, но не смог получить желанную преподавательскую должность и был вынужден переквалифицироваться. Мы столкнулись со множеством людей, которые погнались за ученой степенью в гуманитарных областях, а потом обнаружили, что ненавидят научно-преподавательскую работу, и осознали, что их квалификация нигде им больше не пригодится. В итоге они вынуждены были признать, что попусту растратили четыре бесценных года своей жизни.

Tara

Пример: Тара училась на фармацевта и работала по специальности в Красном Кресте. Затем она поняла, что могла бы принести больше пользы в какой-то другой сфере, но все узкоспециализированные знания, которые она приобрела в аптечном деле, применить больше негде. Людям свойственно тянуться к знаниям, которые могут пригодиться только в одной узкой области.

Из этих примеров мы видим, что важно не просто накапливать карьерный капитал — важно, чтобы он был разносторонним, востребованным в разных сферах деятельности и сохранял свою актуальность в будущем. К примеру, если вы изучаете маркетинг или менеджмент, ваши знания будут универсальными, потому что они пригодятся в любой организации, а если вы решите стать специалистом в кенийской микроэкономике, не ждите, что ваши знания будут нарасхват.

Знания должны быть универсальными в первую очередь потому, что очень непросто предсказать, какое будущее нас ожидает. Большинство профессий, которые сегодня наиболее востребованы (специалист по обработке данных, менеджер по росту компании), десять лет назад не существовало в принципе. И, похоже, в ближайшие десятилетия изменения будут происходить еще быстрее.

Планируете стать помощником юриста, медработником или риелтором? Эти профессии могут скоро кануть в небытие. Несколько десятилетий назад шахматы считались доказательством того, что машины не всемогущи. Однако в 1997 году Каспаров проиграл компьютерной программе Deep Blue. Еще в  2004 году два специалиста по искусственному интеллекту использовали грузоперевозки как пример работы, которую будет довольно сложно автоматизировать.9 Сегодня автомобили с функцией автопилота уже колесят по нашим дорогам. В 2014 году Ник Бостром предсказывал, что понадобится десять лет, чтобы компьютер превзошел человека в древней китайской игре го.10 Но Google Deep Mind осуществил это уже в марте 2016 года.

В 2013 году двое ученых установили, что в течение следующих 20 лет около половины всех профессий с большой вероятностью будут автоматизированы. В зону риска в первую очередь попадает офисная работа, а также низкоквалифицированный ручной труд.11

Менее подвержены риску профессии, в которых требуется творческое мышление, принятие ответственных решений; профессии, в которых востребованы социальные навыки, включая управление, маркетинг, социальную работу, а также инженерное искусство.

GRAF_17

Источник: Frey, Carl Benedikt, and Michael A. Osborne, ʺThe future of employment: how susceptible are jobs to computerization.ʺ Sept 17, 2013.

Пояснения к изображению:

table5

Чем быстрее происходит технический прогресс и процессы глобализации, тем больше ценится труд наиболее успешных работников. Взять хотя бы компанию WhatsApp, у которой всего 55 сотрудников, а пользователей насчитывается более 700 млн (по данным на июль 2016 г.). Несколько десятилетий назад такая небольшая группа людей ни за что не смогла бы обслуживать такое количество клиентов. И эти изменения затрагивают не только технологический сектор — они происходят повсеместно. Дж. К. Роулинг стала самой высокооплачиваемой писательницей в истории человечества, потому что «Гарри Поттер» стал популярен во всем мире. В наши дни необходимо ориентироваться не на национальный рынок, а на мировой. В связи с этим необходимость накапливать универсальный карьерный капитал тоже возрастает с каждым годом.

Мы выяснили, что очень важно накапливать универсальный и перспективный карьерный капитал, ведь мир меняется с огромной скоростью. Но это еще не все. Вам тоже придется меняться. Исследования показывают, что интересы людей имеют свойство меняться со временем, и масштабы изменений невозможно предсказать.12 Вспомните свои увлечения десятилетней давности. Наверняка сейчас они совсем другие.

Ваши представления о том, что такое работа мечты, тоже будут меняться.

Если вы заботитесь об общественном вкладе, ваш карьерный капитал тем более должен быть разносторонним, потому что он даст вам возможность взяться за любую проблему, которая будет наиболее актуальна в будущем. В 60-х годах прошлого века главной проблемой казалась ядерная война, и мало кто слышал о климатических изменениях, а сейчас экологические проблемы обсуждают по всему миру.

Мы верим, что через двадцать лет всемирное здравоохранение достигнет качественно нового уровня и медицинские проблемы утратят свою актуальность. С другой стороны, за это время наверняка будет обнаружен ряд новых проблем. Поэтому если вы сможете в любой момент сменить сферу деятельности, это будет вашим преимуществом, даже если на какое-то время вы станете приносить меньше пользы миру.

В целом, чем больше у вас сомнений по поводу вашего будущего, тем важнее накопить разносторонний карьерный капитал. И особенно важно уделить этому внимание в начале карьеры, поскольку на этом этапе вы еще не испытали свои силы ни в одной профессии, а значит, плохо представляете, чем будете заниматься в будущем.

Имейте в виду, что, рекомендуя накапливать универсальный карьерный капитал, мы вовсе не склоняем вас хвататься за все подряд. Иногда люди предпочитают не посвящать себя ничему конкретному, потому что не знают, как правильно расставить приоритеты. Мы же рекомендуем посвятить себя конкретному пути, на котором вы сможете накопить достаточный карьерный капитал, чтобы потом иметь возможность преуспеть в разных сферах. Просто выберите подходящее направление, трудитесь на полную силу, отрабатывайте навыки широкого применения, заводите важные знакомства. Так вы добьетесь намного больше, чем пытаясь делать всего по чуть-чуть, ничего в итоге не достигая.

В какой сфере лучше начинать карьеру?

Итак, мы выяснили, что такое карьерный капитал и почему он так важен. Но как же его накопить? Мы отобрали несколько способов накопить универсальный карьерный капитал в начале карьерного пути. Выпишите варианты, которые могут вам подойти. Подробнее о каждом способе можно прочитать в Приложении 8.

1. Работа в развивающейся компании, известной своей высокой эффективностью

Роб Мазер — основатель Фонда по борьбе с малярией (Against Malaria Foundation), который, по оценке GiveWell, является наиболее рентабельным, надежным и грамотно управляемым благотворительным проектом в мире (по данным на 2016 г.). А начинал он с консультаций по вопросам продаж и управления. Роб утверждает, что на этой работе приобрел навыки управления и убеждения, благодаря которым смог сделать свой фонд таким экономным и эффективным.

Мы редко воспринимаем консалтинг как социально значимую профессию. Но если вы действительно не знаете, чем занять себя на годы вперед, такой способ может сработать. Консультанты востребованы во множестве отраслей, включая государственный и общественный сектор, и нередко поднимаются по карьерной лестнице намного быстрее, чем другие специалисты. То же самое можно сказать и о других видах квалифицированного труда. Если вы боитесь, что такой образ жизни вас затянет, возьмите обязательство перед своими друзьями, что через определенное количество лет смените сферу деятельности.

Профессия консультанта — это эффективный способ накопления карьерного капитала, потому что под давлением работодателя вы работаете с полной отдачей, непрерывно обучаетесь, взаимодействуете с другими компетентными специалистами, таким образом приобретая важные навыки и налаживая контакты. Кроме того, в консалтинге довольно высокая конкуренция, что придаст весомости вашему послужному списку.

Тем не менее существует немало других профессий со схожими преимуществами. На самом деле, если вы четко знаете, чем хотите заниматься в долгосрочной перспективе, наверняка вы сможете подобрать для себя что-то получше.

Более того, если с вами работает талантливый руководитель и хорошая команда, вы будете развиваться на любой должности. А если компания стремительно развивается, будут расти и ваши полномочия.

Предлагаем вам ознакомиться с наиболее популярными направлениями, которые кажутся нам перспективными. Постарайтесь выявить те, в которых вы смогли бы максимально преуспеть, и сосредоточьте внимание на них.

Вот ряд направлений, в которых ваше развитие будет максимально разносторонним, так что, если вам свойственно непостоянство, они подойдут вам идеально:

  • Технологический сектор. Самые амбициозные люди часто выбирают именно эту сферу. Она нередко опережает другие отрасли по передовым методикам, непрерывно развивается; работая в этом секторе, вы действительно сможете стать компетентным специалистом. Узнайте больше в подготовленных нами досье по программированию, обработке данных, участию в зарождающемся стартапе и запуску новых стартапов.
  • Управленческий консалтинг. Если вы поистине непостоянны, управленческий консалтинг, особенно по вопросам стратегического развития, может стать удачным решением. Работодатели в этой сфере стараются вкладывать как можно больше в обучение сотрудников. Вы вынуждены взаимодействовать со множеством других целеустремленных людей, а также вникать в специфику различных отраслей. Консультанты по вопросам управления востребованы практически во всех сферах деятельности.
  • Профессиональные услуги. Этот сектор включает в себя аудиторские и консалтинговые услуги; известнейшим представителем является так называемая «большая четверка»: компании Deloitte, Ernst and Young, PwC, KPMG. В этой сфере есть практически те же преимущества, что и в сфере управленческого консалтинга, но конкуренция меньше. Вместе с тем такая работа менее престижна и оставляет меньше возможностей для смены сферы деятельности.
  • Работа в небольшой, но быстроразвивающейся компании с хорошим руководителем. Можно искать себя в различных сферах, быстро обучаться и продвигаться вперед.
Следующие варианты имеют довольно узкую специализацию, но обладают и определенными преимуществами для первых шагов в карьере:
  • Подготовка кадров для государственного управления. Есть такие программы подготовки, как Fast Stream в Великобритании или Presidential Management Fellowship в США. Они будут особенно актуальны для вас, если вы намерены работать в мире политики или общественном секторе;
  • Участие в научно-исследовательских разработках. Это достаточно престижная деятельность, благодаря которой также открываются двери в политический и общественный сектор;
  • Работа в команде политика (например, в качестве референта, штатного сотрудника) часто является первым шагом в сторону политической или государственной службы. В этой области предъявляются высокие требования, однако заниматься этим престижно и полезно благодаря важным связям;
  • Работа в ведущих СМИ. Здесь вы оттачиваете навыки общения, налаживаете связи, занимаетесь престижной деятельностью;
  • Программы ускоренной подготовки педагогов. Например, существуют программы Teach for America, Teach First. К участникам предъявляются высокие требования, обучение проходит по ускоренной программе. Однако, если образовательный сектор вас не интересует, наверняка стоит выбрать что-то другое;
  • Ведущие неприбыльные организации, такие как Evidence Action и GiveWell. Несмотря на то, что обычно мы не считаем неприбыльную организацию хорошим плацдармом для накопления карьерного капитала, если у вас есть возможность присоединиться к работе эффективной команды или многому научиться, то такая работа тоже может стать беспроигрышным вариантом.
  • Любая сфера, где вас будет курировать успешный, амбициозный руководитель.

Помимо прочего, для накопления карьерного капитала подойдут юриспруденция или инвестиционно-банковская деятельность: у этих областей много схожего с консультированием. Если вы умеете хорошо выражать собственные мысли, можете поискать себя в сфере права. Если вы достаточно коммуникабельны, то подумайте о работе, в которой нужно уметь договариваться с людьми: совершение сделок по слиянию и поглощению компаний или другие виды услуг в инвестиционно-банковской сфере. Если вы можете похвастаться неплохими математическими способностями, ориентируйтесь на торговлю, продажи, управление активами.

Как бы там ни было, мы все же отдаем предпочтение консалтингу, поскольку: а) эта сфера постоянно развивается, тогда как прочие отрасли стоят на месте и в них меньше перспектив; б) в этой сфере перед вами открываются более широкие возможности; в) на начальном этапе эта работа более увлекательна (хотя зачастую все равно скучная!); г) вы исследуете разные отрасли рынка; д) некоторые профессии, связанные с юриспруденцией и банковским делом, могут быть вредоносными. Кроме того, чтобы работать в сфере юриспруденции, нужны немалые вложения.

С другой стороны, в сфере консалтинга платят меньше, поэтому если вы намерены делать большие пожертвования и видите себя юристом или банкиром, наверное, стоит остановиться на этом варианте (подобрав безобидный вид деятельности).

David

Пример: Дэвид не знал, что делать со своей жизнью. Он серьезно намеревался получить докторскую степень в области международных отношений, но потом решил, что наука не для него. Он работал в сфере финансов, запустил свой бизнес и продал его, потом работал в организации Founder’s Forum for Good, которая объединяет предпринимателей с активной гражданской позицией. Наконец, он решил, что нужно привлечь владельцев стартаповк  финансированию благотворительных проектов. Знакомство со множеством предпринимателей и репутация, которую Дэвид заработал своим трудом, обеспечили ему доступк  нужным людям. Благодаря опыту продаж он смог убедить своих знакомых в правильности своих идей. Не прошло и года, как он собрал $70 млн через обязательные для исполнения юридические обязательства, тем временем консультируя предпринимателей по вопросам эффективной благотворительности.

2. Последипломное образование по определенным направлениям

Если вы хотите работать в научной отрасли, аналитическом центре или сфере права, вам, вероятно, придется получить последипломное образование. Но что, если вы не планируете развиваться ни в одной из этих сфер? Пригодится ли ученая степень для вашего карьерного капитала?

Мы скорее «за», чем «против», но только в том случае, если она даст вам преимущество за пределами научной сферы. Например, больше всего достоинств у докторской степени по экономике:

  1. Для любого доктора экономических наук найти работу, так или иначе связанную с его специализацией, — сущий пустяк, чего не скажешь об обладателях ученой степени в других отраслях.
  2. Экономика — это важная научная дисциплина для всех, кого волнует общественный вклад.
  3. Экономические знания могут пригодиться в любой общественной деятельности; кроме того, экономист может успешно реализоваться в политике или, при необходимости, получить высокооплачиваемую должность в коммерческом секторе.

С другой стороны, люди часто выбирают дорогостоящее обучение в слишком специфических областях (например, в области философии), даже когда не собираются связывать свою жизнь с наукой. Обычно это ничем хорошим не заканчивается.

Как же определиться с последипломным образованием? Вот факторы, которые нужно учитывать, принимая решение:

  1. Ваша личная компетентность: будете ли вы разбираться в предмете? Если вы будете компетентны в своей сфере, это даст вам больше шансов в ней преуспеть, получая удовольствие от работы и быстро справляясь с поставленными задачами.
  2. Универсальность образовательной программы: является ли программа достаточно разносторонней, чтобы принести вам пользу как в научной сфере, так и за ее пределами? Если вы не уверены, что будете работать в сфере науки, подумайте о направлениях, которые могут быть полезны для преподавательской карьеры (например, философия, литература). Если вы станете доктором математических наук, вы также сможете реализовать себя в экономике, физике, биологии, информатике и так далее, а если ваше образование будет связано с одним из этих направлений, ваш выбор будет ограничен. Кроме того, есть направления, благодаря которым попасть в научные круги намного проще (например, более 90% экономистов получают возможность стать учеными, тогда как биологическое образование помогает в науке только в 50 случаях из 100).
  3. Соответствие вашим долгосрочным планам: приближает ли вас данная работа к вашей мечте? Многие люди поддаются соблазну получить ученую степень, даже если она никак не связана с их дальнейшими планами. Например, потенциальные бизнесмены прельщаются программами MBA, хотя те никак особо не помогают в предпринимательстве; одни хватаются за первую попавшуюся степень, лишь бы не думать о том, что ждет их в будущем; другие метят в область права, хотя карьера юриста их совсем не привлекает.

Помимо экономики, мы бы хотели выделить еще два перспективных направления:

  • информатика;
  • прикладная математика (и все, что с ней связано).
  • Мы подозреваем, что существует немало других направлений, особенно связанных с предпринимательством, но мы их еще не исследовали.

Главное, не заставляйте себя учиться там, где вам будет плохо. Лучше найдите такой вариант, в котором будут учтены и ваши интересы, и универсальность программы, и соответствие вашим дальнейшим жизненным планам.

Dillon

Пример: Диллон был уверен, что кроме философии его никогда ничего не заинтересует. Затем он узнал об исследовании, в котором доказано, что наши интересы могут с легкостью меняться. Статья показалась ему убедительной, поэтому он решил дополнительно изучать экономику и информатику, чтобы расширить свои возможности. Эти направления понравились ему больше, чем он ожидал, и теперь он намерен стать доктором экономических наук.

3. Овладение навыками широкого применения

Любая сфера, в которой вы сможете научиться чему-то действительно важному, полезному и универсальному, будет вам на руку. Здесь можно выделить следующие направления:

Курсы по программированию. Нам известно множество примеров, когда люди проходили подобные курсы, не имея профильного образования, и уже через полгода оказывались на высокооплачиваемой работе в сфере программирования, наслаждаясь ею куда больше, чем работой в других отраслях. Знания в области программирования все больше востребованы в различных сферах. Курсы обычно носят интенсивный характер: через три месяца подготовки вы уже можете получить достойную работу. Часто коэффициент трудоустройства таких программ превышает 90%; иногда с вас вообще не требуется оплата, пока вам не найдут рабочее место. Подробнее об этом навыке широкого применения можно узнать из нашего обзора по программированию;

Курсы по анализу и обработке данных. Область анализа и обработки данных существует на пересечении статистики и программирования. Эти курсы мало чем отличаются от предыдущих, разве что здесь зачастую нужна ученая степень. Если вы только что стали доктором наук, но не планируете работать в научной сфере, стоит рассмотреть этот вариант. Чтобы узнать больше, посмотрите наш полный обзор по данной отрасли. Таким же образом вы можете стать специалистом по анализу данных, статистике или моделированию, получив соответствующее последипломное образование;

Маркетинг и продажи. Вряд ли навыки по сбыту туалетной бумаги покажутся вам общественно полезными. Тем не менее почти все виды компаний нуждаются в продажах, и спрос на талантливых маркетологов продолжает расти. Освоив необходимые навыки, вы сможете перейти в компанию, у которой есть определенная общественная миссия. А если такой компании не найдется, вы всегда сможете использовать свой ценный опыт, чтобы зарабатывать больше и, соответственно, делать больше пожертвований.

Можно освоить навыки маркетинга, поступив на какую-нибудь должность начального уровня в преуспевающей компании или под руководство талантливого предпринимателя. Мы бы отдали предпочтение технологичному маркетингу, который иногда называют «взломом роста спроса» (англ. growth hacking). Больше об этом подходе вы сможете прочитать в нашем обзоре по маркетингу.

Havig

Пример: Получив диплом по политологии и отказавшись от получения ученой степени, Питер не знал, что делать дальше. Он выбирал между юриспруденцией и работой в сфере благотворительности. Но вместо этого самостоятельно овладел технологией программирования и стал специалистом по обработке данных в одном стартапе, поскольку такая работа сулила ему более выгодный карьерный капитал.

4. Ориентация на развитие

Часто на данном этапе люди ошибочно полагают, что карьерный капитал непременно должен быть связан с такого рода формальными достижениями, как степень в области права или престижная должность, например, в области консалтинга.

Мы легко переключаемся на «материальные» составляющие карьерного капитала — например, стремимся устроиться в известную компанию, ведь это более осязаемо; но «нематериальные» составляющие карьерного капитала — ваши навыки, достижения, связи, репутация — важны не меньше, если не больше. Выдающиеся достижения — залог успешного карьерного капитала.

Вот почему иногда основать собственную компанию — это лучший способ накопить карьерный капитал. Если вы добьетесь успеха, это произведет впечатление. А даже если нет, вы многому научитесь и, возможно, познакомитесь со множеством интересных людей. Так что, если у вас есть собственный проект, который, на ваш взгляд, будет полезен миру, возможно, для вас это лучший способ накопить выгодный карьерный капитал.

Но вам вовсе необязательно становиться предпринимателем. Всех этих «нематериальных» составляющих можно легко добиться в любой работе, если вы выполняете ее качественно. Работая на высшем уровне, вы зарабатываете себе репутацию, а это, в свою очередь, помогает налаживать связи с другими преуспевающими людьми. Кроме того, когда вы выкладываетесь по максимуму, вы успеваете научиться очень многому.

Известно множество случаев, когда люди, добившись успеха в одной сфере, добивались его и в другой благодаря репутации и связям, которые они успевали приобрести. Например, Шерил Сэндберг начинала в консалтинге, потом работала в казначействе, а теперь она руководительница административной службы Facebook. Добившись успеха в бодибилдинге, Арнольд Шварценеггер смог стать успешным актером, а затем — не менее успешным политиком.

Отсюда следует, что ценный карьерный капитал можно накопить в любой области, даже если вам она не кажется перспективной, — главное, чтобы вам эта область подходила. Как понять, подходит ли вам та или иная область, мы расскажем в следующей главе.

Если вас волнует общественный вклад, особенно важно иметь заслуги в деятельности, которая связана с общественным благом. Прежде всего, так вы сможете общаться с людьми, которые всячески стремятся делать мир лучше, что принесет вам намного больше пользы, чем знакомство с  множеством бухгалтеров.

Пожалуй, лучшей иллюстрацией станет пример Нила Бауэрмана, о котором мы уже упоминали. В университетские годы он активно боролся с климатическими изменениями. Он осознал, что ему не хватает для этого определенных знаний, стал работать над этим и познакомился с выдающимися людьми, что в итоге привело к впечатляющим результатам, — например, к запуску научно-исследовательского центра. Сегодня, однако, вместо климата он борется с другими угрозами жизни на Земле — например, с пандемиями. Добившись успеха в одной сфере, он смог преуспеть в других.

Как мы выяснили ранее, заботясь об общественном вкладе, вы не только помогаете другим, но и находите собственное удовлетворение. Теперь же оказывается, что это неплохая стратегия и для накопления карьерного капитала. Если вы будете делать то, что важней всего для общества, вы научитесь тому, что принесет пользу другим, добьетесь выдающихся результатов и заведете нужные знакомства.

Как накопить универсальный карьерный капитал независимо от сферы деятельности?

Если вы намерены менять мир к лучшему, то неважно, где вы будете работать, — вы всегда сможете делать пожертвования или использовать свои полномочия. Так же и карьерный капитал не зависит от того, в какой сфере вы трудитесь.

О том, как учиться чему-то новому или увеличивать свою производительность, уже написано огромное количество литературы. В Приложении 2 можно ознакомиться с полным списком источников по этой теме, а здесь мы хотим обратить ваше внимание всего на пару нюансов.

Мы заметили, что многие трудоголики не заботятся о себе. Удовлетворение базовых потребностей, включая сон, питание, физическую активность, психическое здоровье и теплые дружеские отношения, существенно отражается на нашем благосостоянии и работоспособности. Поэтому, если есть хоть что-то, чем вы можете себе помочь, делайте это.

Ежегодно около 20% людей сталкиваются с психическими заболеваниями. Мы знаем людей, которые нашли время и силы, чтобы разобраться со своими психическими проблемами, подобрали эффективные средства и способы лечения и в итоге смогли добиться максимально высоких результатов в своей работе. Это один из лучших способов инвестировать в самого себя.

Тем не менее удовлетворение базовых потребностей — это только начало. На любой работе можно наладить связи и научиться чему-то полезному.

Популярные советы по трудоустройству крутятся вокруг стандартного набора навыков широкого применения, включая коммуникабельность и аналитические способности, но начинать всегда нужно с тех умений, которые пригодятся вам на любой работе. Есть определенные навыки, которые повысят вашу производительность независимо от вида деятельности, которой вы занимаетесь. Один простой пример — выработать привычку каждый вечер составлять список приоритетных задач на следующий день и затем выполнять то, что важно, в первую очередь. Вы можете почерпнуть больше идей, ознакомившись с книгой Кэла Ньюпорта «В работу с головой», а также с источниками, указанными в разделе 6 Приложения 2.

Кроме того, современные исследования показывают, что осваивать новые навыки можно намного быстрее, чем мы делали это в школе. Научиться обучаться — вот еще один пример важного универсального навыка, о котором обычно не пишут в рекомендациях по трудоустройству. Что бы ни происходило в мире, этот навык поможет вам быть на высоте, и он становится все актуальнее по мере ускорения технического прогресса. На самом деле, научиться обучаться — это первостепенная задача, поскольку, овладев этим искусством, вы сможете научиться чему угодно. Для начала ознакомьтесь с работами Барбары Окли, например, с курсом Learning How to Learn на сайте Coursera.

Третий пример — это рациональное мышление. Недавние исследования показали, что умственные способности и способность мыслить рационально даются не каждому,13 но рационально мыслить научиться нетрудно. Способность ясно мыслить и принимать обдуманные решения необходима в любой работе. Но она особенно важна, если вы беретесь за такую сложную задачу, как сделать мир лучше. Исследуя рациональное мышление, «Центр прикладной рациональности» разрабатывает новые программы по практическому обучению, в частности для тех, кто стремится изменить мир к лучшему. Читателям «80 тысяч часов» они обычно предлагают хорошие скидки на обучение.

Больше рекомендаций по данной теме, включая советы по налаживанию связей, вы найдете в Приложении 2.

Выводы

Сейчас вы вправе сомневаться в том, что сможете быть полезны миру, и думать, что вам совершенно нечего ему предложить, — все это нормально.

Несмотря на то, что все мы любим нашумевшие истории о тех, кто смог прославиться в ранней молодости, вроде людей из списка «Forbes 30 до 30», они — скорее исключение, чем правило. Большинство же людей добиваются успеха только путем упорного многолетнего труда.

Мы видели, как люди кардинально меняли свою жизнь, изучив программирование, отыскав идеального начальника, переехав в город, в котором смогли найти намного больше единомышленников, или получив подходящее последипломное образование.

Если вы сосредоточите свои силы на накоплении полезного разностороннего карьерного капитала, ваша карьера тоже изменится к лучшему и станет приносить вам намного больше удовлетворения.

Примените это к своей карьере

  1. Обдумайте все четыре способа накопления карьерного капитала независимо от места работы и запишите три из них, близких вам:
    1. Можете ли вы устроиться в успешную, развивающуюся компанию?
    2. Существует ли перспективное направление для вашего последипломного образования?
    3. Можете ли вы заняться чем-то таким, что поможет вам развить какие-то полезные навыки?
    4. Можете ли вы выбрать направление, в котором добьетесь выдающихся успехов, особенно с пользой для мира?
  2. Прочитайте список источников карьерного капитала, доступных в любой сфере деятельности, из Приложения 2. Возьмите на вооружение один из них, чтобы поработать над ним в следующем году.
  3. Какая наиболее ценная составляющая карьерного капитала у вас уже есть? Ответив на этот вопрос, вы сможете понять, в чем ваши сильные стороны, и убедить в этом потенциального работодателя. Пройдитесь по категориям:
    1. навыки, которые можно разделить на а) навыки широкого применения; б) знания; в) личностные качества;
    2. связи;
    3. достижения;
    4. буферный период.

    Если вы в замешательстве, вспомните пять достижений, которыми вы больше всего гордитесь и определите, что между ними общего.

  4. Если вы только начинаете свой карьерный путь, пройдите наш тест Get ideas for high-impact careers. Установите параметр «начало карьеры» и программа выдаст список вариантов, начиная с наиболее перспективных с точки зрения карьерного капитала.
  5. Если вы уже имеете достаточно профессионального опыта, взгляните на наши рекомендации по разным сферам деятельности: https://80000hours.org/articles/advice-by-expertise/
  6. Если вы хотите узнать больше, ознакомьтесь с книгой Кэла Ньюпорта «Хватит мечтать, займись делом!» (откуда мы, собственно, и позаимствовали термин «карьерный капитал»).

Итог: как выбрать наиболее перспективную сферу деятельности?

К карьерному капиталу относится все, благодаря чему вы в будущем сможете сделать мир лучше, включая навыки, связи, достижения и буферный период.

Накапливать карьерный капитал нужно на протяжении всей карьеры, но особенно важно это делать, когда вы молоды и многому предстоит научиться.

Чем меньше у вас опыта и чем больше у вас неуверенности по поводу ваших дальнейших перспектив, тем больше внимания стоит уделить накоплению универсального карьерного капитала, который сможет пригодиться в любой профессиональной деятельности.

Среди оптимальных способов первоначального накопления карьерного капитала можно выделить:

  • работу в компании или с людьми, которые известны своими выдающимися достижениями, например, в ведущих консультационных или технологических компаниях, под руководством талантливого руководителя или с опытной командой;
  • последипломное образование по определенным направлениям, особенно по таким точным прикладным наукам, как экономика, информатика, прикладная математика;
  • любую возможность овладеть ценными навыками широкого применения, включая программирование, Data Science, маркетинг;
  • любой опыт, благодаря которому вы сможете добиться выдающихся результатов, важных для общества, например, создание собственной организации; любую деятельность, в которой вы можете стать лучшим.

Кроме того, карьерный капитал всегда можно накопить, просто заботясь о себе, налаживая связи и осваивая полезные навыки, особенно актуальные в каждой сфере деятельности — например, искусство обучаться.

Читайте дальше: Как выбрать профессию, которая вам больше всего подходит

Продолжить →

Если вы тут впервые, перейдите в начало руководства.

Notes and references

  1. Hunter, J. E., Schmidt, F. L., Judiesch, M. K., (1990) «Inpidual Differences in Output Variability as a Function of Job Complexity», Journal of Applied Psychology.

  2. Имя вымышлено.

  3. Подробнее об обсуждении этих тем https://80000hours.org/2015/09/what-do-journalists-say-about-journalism-as-a-high-impact-career-interviews-with-dylan-matthews-derek-thompson-and-shaun-raviv/

  4. https://80000hours.org/articles/should-you-wait/

  5. «30 до 30» — рейтинг личностей, достигших успеха до того, как им исполнилось 30 лет (прим. перевод.).

  6. Guvenen, F., Karahan, F., Ozkan, S. and Song, J. «What Do Data on Millions of U.S. Workers Reveal about Life-Cycle Earnings Risk?» Staff Report No. 710 February 2015. Simonton, Dean K. «Age and outstanding achievement: What do we know after a century of research?» Psychological Bulletin 104.2 (1988). Snow, S. «These are the ages when we do our best work.» Fast Company, 2016.

  7. S&P 500 — фондовый индекс, в корзину которого включено 500 избранных акционерных компаний США, имеющих наибольшую капитализацию (прим. перевод.).

  8. Ericsson, K. Anders, et al., eds. «The Cambridge handbook of expertise and expert performance.» Cambridge University Press, 2006. Summarized in the author’s new popular book, «Peak». Macnamara, Brooke N., David Z. Hambrick, and Frederick L. Oswald. «Deliberate practice and performance in music, games, sports, education, and professions: a meta-analysis.» Psychological science 25.8 (2014): 1608-1618.

  9. https://80000hours.org/articles/should-you-wait/

  10. «The New Division of Labour» by Frank Levy and Richard Murnane (2004). Chapter 2 is titled «Why People Still Matter».

  11. Книга «Искусственный интеллект» Ника Бострома, 2014 г.

  12. Детальнее можно узнать тут: https://80000hours.org/2015/02/which-careers-will-be-automated/

  13. Quoidbach, J., Gilbert, D. T., & Wilson, T. D. (2013). The End of History Illusion. Science, 339(6115), 96-98.